由于华立大学集团当前股价严重低估了本集团的业务表现及潜在价值,为了增强投资者及员工对本集团高质量高增长发展的信心,本集团推出股份奖励计划,表彰、奖励员工对本集团的贡献;激励对本集团持续运营、长期增长作出有益贡献的员工,增加员工粘性,提高员工工作的积极性。同时,这一举措也适用于新入职的优秀员工,有利于集团吸引和延揽优秀人才。